Coaching

Le déploiement de vos talents

Nous aidons les dirigeants et managers à favoriser l’engagement, la coopération et la montée en compétences.

Découvrez notre méthode innovante qui allie créativité, intelligence émotionnelle et réflexion,  et transformez votre manière de manager.

À partir du diagnostic de votre situation et de vos attentes, nous vous proposons la solution la plus appropriée parmi :

COACHING INDIVIDUEL

Dans les contextes de transformation ou démobilisation des équipes (démotivation, burn out, turn over, conflits…), le coaching individuel permet de définir et déployer des plans d’actions opérationnels en vue de maintenir et accroître l’efficacité.

Dirigeants, faites un pas de côté pour appréhender chaque situation depuis un angle différent et identifier ainsi de nouveaux leviers : fédérez et embarquez vos équipes !

L’accompagnement individuel ou collectif de vos managers leur permet de se préparer à occuper de nouvelles fonctions, diminuer le stress, mieux gérer les priorités, garder le cap dans les périodes de transition et optimiser leur communication et leur management.

COACHING D’ÉQUIPE

Nos accompagnements permettent à votre Codir de traverser les périodes complexes voire tendues avec plus de fluidité, redéfinir votre vision et ambition, améliorer votre communication, optimiser vos process et faciliter la descente d’informations.

Ils aident vos équipes à mieux fonctionner ensemble pour gagner en efficacité, développer la confiance et l’implication de tous, redonner du sens, harmoniser les pratiques, prévenir, gérer et réguler les conflits.

Nos accompagnements peuvent être associés à l’une de nos sessions de formation.

 JOURNEE DU « LEADER INNOVANT »

La créativité est un puissant levier de performance et d’équilibre. Si vous souhaitez allier performance et bien-être collectif, offrez à vos managers notre programme « Le Leader innovant » : une journée immersive pour favoriser les prises de conscience, activer la créativité et améliorer la coopération.

Notre approche est unique. Elle mêle ateliers artistiques (improvisation théâtrale, Biodanza©, musique, arts visuels…) et réflexion collective, pour un management plus humain et impactant.

Les bénéfices de cette journée :

• Prendre conscience de sa posture managériale et de son impact sur l’équipe
• Réaliser un autodiagnostic à travers des ateliers immersifs et des feedbacks constructifs
• Expérimenter de nouvelles façons d’interagir pour renforcer la cohésion et la confiance
• Stimuler la créativité collective et explorer des leviers d’innovation

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