Formation
Développer les talents
Dans un monde en mouvement, les compétences techniques ne suffisent plus. Écoute, communication, présence, adaptabilité et créativité deviennent les clés de la réussite collective.
Nos formations s’appuient sur le MBTI® (The Myers-Briggs Type Indicator), le théâtre d’improvisation et notre expertise en communication pour développer votre intelligence relationnelle et collective. Dynamiques et expérientielles, elles favorisent l’engagement, la prise de recul et la mise en action.
Nous vous aidons à :
- Vous connaître et vous situer, grâce à un auto-diagnostic guidé ;
- Vous entraîner activement (70 % de pratique) à travers exercices expérientiels, mises en situation d’entraînement et débriefs concrets ;
- Transformer vos apprentissages en plan d’action opérationnel.
Les contenus sont adaptables et sur mesure, selon vos enjeux, vos équipes et vos objectifs.
Pour un parcours certifié Qualiopi, contactez-nous !
MBTI® & agilité comportementale
Identifier les préférences comportementales pour mieux s’adapter.
Durée : 1 jour – formation individuelle : 2 séances de 2h
Intervenants : 1 formateur
Public : dirigeant, managers, commerciaux, conseillers – pas de prérequis
Leadership & prise de parole en public
Gagner en aisance, en efficacité et en impact à l’oral.
Durée : 2 jours – formation individuelle : 4 séances de 2h
Intervenants : 1 formateur coach
Public : dirigeant, managers, commerciaux, conseillers – pas de prérequis
Ecoute active & identification des besoins
Tisser des relations de confiance, dépasser les résistances et fidéliser.
Durée : 2 jours – formation individuelle : 4 séances de 2h
Intervenants : 1 formateur coach
Public : dirigeant, managers, commerciaux, conseillers – pas de prérequis
CNV & communication constructive
Gérer les situations sensibles et prévenir les conflits.
Durée : 1 jour – formation individuelle : 2 séances de 2h
Intervenants : 1 formateur coach
Public : dirigeant, managers, commerciaux, conseillers – pas de prérequis
Intelligence Collective & animation
Fédérer autour de projets et valoriser la contribution de chacun.
Durée : 1 jour – formation individuelle : 2 séances de 2h
Intervenants : 1 formateur coach
Public : dirigeant, managers, responsables commerciaux, conseillers, formateurs – prérequis : animer des équipes ou des groupes
Plus d'impro dans ma vie pro
Déployer son leadership professionnel et sa créativité.
Durée : parcours de 5 journées
Intervenants : 1 formateur
Public : entrepreneurs, coachs, consultants, formateurs, RH externalisés – prérequis : pas de prérequis
NB : à l’issue de ce parcours, les professionnels de l’accompagnement peuvent suivre la formation « Improviser, c’est un métier – intégrer les outils de l’improvisation théâtrale à ses accompagnements «
